创新是企业脱困发展的根本和唯一出路。

      在喧嚣嘲杂的市场经济的面前，在企业举步维艰的困境中，企业领导班子带领干部职工以科学发展观为指导，积极探索企业脱困发展的新模式，唱响政策性破产、创建创业基地、改革改制的脱困发展三部曲，用创新开拓捍卫了责任与担当！用顽强拼搏实现了自强与超越！

      抢夺政策性破产最后一班车

      2005年，企业领导班子为了争取依法破产的优惠政策，带领干部职工经过不懈努力，终于使企业进入依法破产程序。然而，就在依法破产债权人大会即将召开之际，企业领导班子为了争取政策性破产更加优惠的政策，面对既有可能失去享受老破产法优惠政策的机会，又无法进入政策性破产的极大风险，果断坚决地做出了紧急刹车延缓依法破产，抢夺政策性破产最后一班车的重大决择。

      这需要何等的智慧？何等的胆魄？何等的勇气？

      实施政策性破产工作时间紧、任务重，企业领导班子带领干部职工克服重重困难，日以继夜地突击政策性破产的各项工作任务，先后完成了政策性破产的资产评估审计、不良资产核销、职工安置方案审核、土地测量、土地评估、债权人大会准备等工作。由于各项工作认真到位，企业政策性破产债权人大会一次性全票通过。

      随着政策性破产的圆满结束，企业和职工最大限度地享受政策性破产优惠政策，企业成功地甩掉了外债7000多万元，100多名职工提前五年办理了退休。职工群众激动地说：这是企业历史上办得最好的大事！

      抢抓中小企业发展机遇

      2006年，企业由于改制成本严重不足，职工安置和企业发展遇到巨大的困难。

      改制何去何从？企业何去何从？
      经过广泛调研和反复探讨，企业领导班子制定了抢抓中小企业发展机遇，打造中小企业创业基地，在帮助中小企业发展中，努力盘活和提升企业闲置资产，以创业促稳定、促民生、促改制的科学发展新目标，得到了时任主管局市二轻工业总公司总经理刘正兴的全力支持。

      2007年6月，省市政府经过全面考察调研后，批准利用衡阳铝制品总厂闲置厂房和设备创建三叶创业基地。

      从此，一场告别特困企业，打造三叶创业基地的冲锋号在美丽的雁城频频吹响！

      要在最短的时间内，把一个破产特困企业打造成创业基地，按常规是根本不敢想、根本办不到的事情。然而，企业领导班子始终坚信创新就有希望！敢拼就会赢！

      在初创的园区里出现了这样的一幕：企业干部职工冒着酷暑，顶着烈日，双腿并跪，屈身前行徒手清理20多年来从未清理过的电缆线地沟，一干就是几小时，全然不顾蚊虫叮咬胳膊，汗水、泥水浸透衣衫。

      在省会长沙出现了这样的情景：企业干部职工招商引资住在招待所，吃在小排挡。为了节约资金，提前半天退房，席地而坐。
      在入驻企业的生产车间出现了这样的场景：企业干部职工为了帮助入驻企业抢修设备，通宵达旦、汗水满身、油泥满身。
      在抗冰救灾的战场出现了这样的场面：企业干部职工冒着严寒，顶着北风，破冰铲雪、加固危房、搭架扶树、维修电路，日以继日，      争分夺秒，用激情、用热血、甚至用生命维护着园区和职工群众的安危。
      ……。

      企业领导班子带领干部职工就是这样怀着厚实的责任感，凭着自强不息的“三叶草精神”，不断加强创业园区基础建设，改善厂房、道路、供电、供水、环保、消防、通讯、膳宿等基础设施和整体面貌，营造了厂房标准、道路畅通、绿树成荫、花草茂盛，卫生清洁的园林式企业的环境。不断加强员工队伍建设，组织员工参加学习培训，参加科学发展观、创先争优、党的群众路线、抗冰救灾等政治活动，参观爱国主义教育基地，组织义务劳动，强化职工的服务意识。深入基层广泛征求入驻企业意见和建议，努力提高员工的服务质量。坚持以人为本，创新管理，建立政务、融资、信息、技术、产学研五大服务平台，加强入驻企业党建、工建工作，为入驻企业提供政策咨询、项目登记、开业指导、创业技能培训、融资解难、技术解难以及项目对接等创业服务。实行封闭式管理，一条龙服务、一站式办公。建立入驻企业激励机制，开展创业先进单位和个人、优秀党员、创业创新先进个人评比活动。加大宣传力度，广泛宣传先进事迹，营造学、赶、超先进的良好氛围，激发在孵企业创业创新发展活力。……。

      良好的生产经营环境，全方位的“保姆式”服务，产生了强大的磁场效应，要求入驻的中小企业络绎不绝。
“三叶草精神”创造了神奇，创造了三叶速度，一幅以汽车配件、农机配件、医疗器械为主中小的企业创业园卓然呈现，她承载着特困企业转型跨越的希望，传递着创业基地范本的光芒！

      抢抓后改制时期企业改制机遇

      2011年，衡阳市制定了由政府先出资安置职工，后处置企业资产的改制优惠政策。企业领导班子审时度势，率先推进原企业改制。企业干部职工大胆创新改制工作方式，努力破解企业改制难题，日夜奋战在改制一线。仅仅几个月，原企业1200多名职工得到妥善安置，企业遗留问题得到很好解决。企业和谐稳定，职工心情愉悦。成为衡阳市后改制时期，第一个成功改制的国有中型企业，第一个成功改制的创业基地，第一个无上访的改制企业。

      在举企同庆，职工群众共享改制成果之时，企业领导班子正酝酿着新一轮厚积薄发的力量，带领干部职工轻装远航，放飞梦想！